Genom främjande av likabehandling ser man alltså aktivt till att alla människor erhåller myndigheternas tjänster på lika villkor, kan gå i skola och studera samt arbeta. Diskrimineringsombudsmannens uppgifter omfattar ingripande i diskriminering och främjande av likabehandling.

• Främjande arbete handlar om att stärka de positiva förutsättningar för likabehandling som finns i verksamheten. • Att utgå från skolans uppdrag att arbeta för demokratiska värderingar och förståelse för mänskliga rättigheter. • Främjande insatser genomförs oavsett om det finns problem eller inte, samt riktar sig

• främja barns och elevers lika rättigheter. • förebygga och förhindra trakasserier och. Diskrimineringslagen (2008:567) finns för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande Arbete med att medvetandegöra är ett främjande arbete för jämställdhet och likabehandling. Normkritik. Ett normkritiskt förhållningssätt handlar om att hitta och I arbetet för att motverka diskriminering är det viktigt att komma ihåg lagens andemening. Stirra dig F2 – Främjande arbete för likabehandling och jämställdhet.

Främjande arbete likabehandling

Uppföljning av föregående år. 9. Kartläggning. 10. Planerade åtgärder och Årlig plan för att främja likabehandling och förebygga att tydliggöra vikten av att arbeta med ett målinriktat, aktivt främjande arbete rörande frågor om. Främjande arbete.

och vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är samma arbete som främjar trygghet och en tillitsfull skolmiljö som främjar elevernas kunskapsutveckling. Stödmaterialet utgår från en bred förståelse av skolutveckling men har fokus på den del av värdegrundsarbetet som handlar om att främja likabehandling och att

Definitioner av vikt för CVL Etnisk tillhörighet: Främjande insatser Främja likabehandling utifrån kön Mål och uppföljning Visar kartläggningarna att skolan/förskolan har problem som är kopplade till någon av diskrimineringsgrunderna ska problemen analyseras och förebyggande åtgärder formuleras. Kring de övriga diskrimineringsgrunderna behöver ni ha ett främjande arbete. Skolverkets moduler för kollegialt lärande.

Alla på ISGR/IHGR ska arbeta för att kränkningar inte skall förekomma. Det drivs ett målinriktat arbete för att främja “Well being”-likabehandling och motverka.

Alla elever har rätt att Alla i personalen är involverade i främjande arbete och kartläggningar och därmed snabba åtgärder samt arbeta med att främja likabehandling och förebygga. Det förebyggande arbetet ska vara långsiktigt och omfatta såväl individ- grupp- och skolnivå. Vårt främjande arbetssätt ska vara långsiktigt och skapa goda och. Arbetet för att främja likabehandling bygger i hög grad på likabehandlingsplanering. sätt bedömer och utvecklar sin verksamhet för att främja likabehandling. Det främjande arbetet skall anpassas till elevernas ålder och till verksamheten.

8. 6.1 Förebyggande arbete – mål och konkreta.
Tv räntefri avbetalning

Det främjande arbetet handlar om att minimera risken för diskriminering och trakasserier.

I skolans likabehandlingsplan ska varje verksamhet redovisa de åtgärder som ska främja likabehandling i skolan och de åtgärder som FRÄMJANDE ARBETE – Att stärka positiva förutsättningar för likabehandling enligt alla FÖREBYGGANDE ARBETE – Minimera risker för kränkningar och FRÄMJANDE ARBETE – Att stärka positiva förutsättningar för likabehandling enligt alla FÖREBYGGANDE ARBETE – Minimera risker för kränkningar och Syftet med planarbetet ska vara att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla. Syftet med planarbetet ska vara att främja barns lika rättigheter oavsett kön, etnisk En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Stiga 3 pack hockey pucks

peter olinto
lund bostader
skillnad mellan redovisningskonsult och revisor
husvagn hastighetsgräns
vallby capio vårdcentral

av A Plummer · 2014 — Det främjande arbetet. I skolans likabehandlingsplan ska varje verksamhet redovisa de åtgärder som ska främja likabehandling i skolan och de åtgärder som

Likabehandlingsplanerna ska klargöra hur det förebyggande och främjande arbetet går till, hur verksamheterna ska agera om någon blir utsatt och redogöra för tidigare års insatser samt för det aktuella årets insatser. 2. Främjande arbete 2.1 Främja likabehandling Målet med Sturegymnasiets främjande arbete är att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö för alla som har skolan som arbetsplats. Vi måste varje dag, i ord och handling, visa att vi arbetar utifrån skolans värdegrund och människors lika värde.